23. aprila je bilo uradno vzpostavljeno pomembno dobrodelno partnerstvo, ko je Zbornica uvoznih in izvoznih podjetij Qingdao skupaj z »Love Fund« v okviru Zveze dobrodelnih organizacij Qingdao podpisala sporazum o sodelovanju na področju javne blaginje z osnovno šolo Licun.G. Owen, podpredsednik zbornice in generalni direktor podjetja Qingdao I-FLOW Co., Ltd., se je udeležil slovesnosti in bil priča temu pomembnemu trenutku.
Ta pobuda se osredotoča na oživitev šolskega izobraževalnega programa Pekinška opera, edinstvenega kulturnega tečaja, ki je bil zaradi finančnih težav začasno prekinjen. S skupnimi prizadevanji Zbornice, Sklada ljubezni in sodelujočih podjetij se bo program zdaj vrnil na kampus in tradicionalno kitajsko kulturo prinesel nazaj v učilnice in v življenja študentov.
Osnovna šola Licun se že od leta 2012 zavzema za promocijo izobraževanja v pekinški operi in ustvarja edinstveno kulturno okolje, ki ga učenci, učitelji in starši zelo cenijo. Tečaj ne le bogati umetniško cenjenje, temveč igra tudi pomembno vlogo pri ohranjanju in posredovanju kulturne dediščine. Njegova začasna prekinitev je v šolski skupnosti pustila opazno vrzel – tako izobraževalno kot čustveno.
Kot aktiven član zbornice se je Qingdao I-FLOW pozitivno odzval na to pobudo in s tem dokazal svojo zavezanost družbeni odgovornosti podjetij. S podporo ponovnemu zagonu programa I-FLOW pomaga zagotoviti, da imajo otroci ponovno priložnost izkusiti lepoto, disciplino in izrazno moč tradicionalne opere.
Izobraževanje je več kot le znanje – gre tudi za navdih, kulturo in identiteto. Podpiranje estetske vzgoje pomeni negovanje ustvarjalnosti, samozavesti in globlje povezanosti z dediščino. S tem projektom se viri poslovne skupnosti preoblikujejo v smiselno podporo za naslednjo generacijo.
Pod vodstvom g. Owena bo Qingdao I-FLOW tudi v prihodnje tesno sodeloval z industrijskimi organizacijami, dobrodelnimi ustanovami in partnerji iz vseh sektorjev, da bi razširil svojo udeležbo v pobudah za javno dobro. Z združevanjem strokovne moči in dolgoročnega občutka odgovornosti si podjetje prizadeva ustvariti trajno vrednost – ne le v poslu, temveč tudi v družbi.
Z vsakim dejanjem podpore se deli toplina. Z vsakim korakom naprej se izpolnjuje odgovornost. In z nenehno predanostjo se bo duh dajanja nadaljeval – tiho, vztrajno in smiselno.
Čas objave: 29. april 2026